Quiz: Arbeitsverträge und Arbeitnehmerrechte

Arbeitsverträge und Arbeitnehmerrechte: Beispielfragen

Diese sichtbaren Beispiele zeigen den Fragenstil. LearnClash macht daraus Ranglisten-Duelle und verteiltes Wiederholen.

1. 1 Leicht

   Welche Stadt gab mit Protesten 1886 den Anstoß zum 1. Mai als Tag der Arbeit?

   Antwort: Chicago

   Warum: In Paris wählten Sozialisten 1889 nur das Datum, zum Gedenken an die US-Streiks von 1886 für den Achtstundentag.

2. 2 Mittel

   Wie lange dauert der Mutterschaftsurlaub laut IAO mindestens?

   Antwort: 14 Wochen

   Warum: Im Jahr 2000 hob die IAO ihr Minimum von 12 auf 14 Wochen an, und ihre Empfehlung rät den Staaten zu mindestens 18.

3. 3 Schwer

   Wer prägte die Forderung nach je acht Stunden Arbeit, Freizeit und Ruhe?

   Antwort: Robert Owen

   Warum: Der Slogan stammte von einem Fabrikbesitzer: Owen leitete die Baumwollspinnereien von New Lanark in Schottland.

4. 4 Leicht

   Welches Land gab Beschäftigten als erstes ein Recht auf Nichterreichbarkeit?

   Antwort: Frankreich

   Warum: Laut Gesetz müssen Firmen ab 50 Beschäftigten aushandeln, wann man E-Mails ignorieren darf, oder sonst eine Charta veröffentlichen.

5. 5 Mittel

   Wie lange darf eine Probezeit nach EU-Regeln normalerweise dauern?

   Antwort: 6 Monate

   Warum: Wird ein Vertrag für dieselbe Stelle verlängert, verbieten die EU-Regeln eine zweite Probezeit.

6. 6 Schwer

   Wie heißt es, wenn die Firma dich durch ihr Verhalten zum Kündigen zwingt?

   Antwort: Fingierte Arbeitgeberkündigung

   Warum: Nötig ist ein schwerer Vertragsbruch wie eine Gehaltskürzung ohne Zustimmung; ein Chef, der bloß unangemessen handelt, reicht nicht.