Quiz de Mercado laboral y salarios

Preguntas de muestra de Mercado laboral y salarios

Estos ejemplos visibles muestran el estilo de las preguntas. LearnClash convierte el tema completo en duelos con ranking y repetición espaciada.

1. 1 Fácil

   ¿Qué desempleo surge del tiempo dedicado a buscar un nuevo empleo?

   Respuesta: Desempleo friccional

   Por qué: Buscar empleo lleva tiempo, así que algo de desempleo friccional persiste incluso en pleno auge y cuenta para la tasa natural de desempleo.

2. 2 Medio

   ¿Cómo se llama pagar más que el mercado para estimular el esfuerzo?

   Respuesta: Salario de eficiencia

   Por qué: El salario de 5 dólares al día de Ford en 1914 es el caso clásico: el año anterior, la rotación en sus fábricas había llegado al 370 %.

3. 3 Difícil

   ¿Dónde contaron empleos Card y Krueger para estudiar una subida del salario mínimo?

   Respuesta: Restaurantes de comida rápida

   Por qué: Al comparar Nueva Jersey con la vecina Pensilvania, no hallaron caída del empleo en comida rápida tras la subida del salario mínimo de 1992 en Nueva Jersey.

4. 4 Fácil

   ¿Cómo llaman los economistas a las habilidades y estudios que suben el sueldo?

   Respuesta: Capital humano

   Por qué: El libro de Gary Becker «El capital humano» (1964) trató la educación como la compra de máquinas de una empresa: una inversión que se recupera con mayores ingresos.

5. 5 Medio

   ¿Qué parte de los trabajadores de Francia está afiliada a un sindicato?

   Respuesta: Alrededor del 10 %

   Por qué: En Francia, los convenios colectivos se extienden a sectores enteros, así que cubren a más del 90 % de los asalariados aunque pocos estén afiliados.

6. 6 Difícil

   Según Truman Bewley, ¿por qué evitan los directivos bajar sueldos en las recesiones?

   Respuesta: Moral de la plantilla

   Por qué: Bewley se basó en entrevistas con más de 300 directivos, líderes sindicales y reclutadores durante la recesión de principios de los noventa.