Quiz Marché du travail et salaires

Quiz Marché du travail et salaires : exemples de questions

Ces exemples visibles montrent le style des questions. LearnClash transforme le sujet complet en duels classés et répétition espacée.

1. 1 Facile

   Quel chômage vient du temps passé à chercher un nouvel emploi ?

   Réponse: Chômage frictionnel

   Pourquoi: Chercher un emploi prend du temps : un peu de chômage frictionnel subsiste même en plein essor et compte dans le taux de chômage naturel.

2. 2 Moyen

   Comment appelle-t-on le fait de payer plus que le marché pour stimuler l'effort ?

   Réponse: Salaire d'efficience

   Pourquoi: Le salaire de 5 dollars par jour de Ford, en 1914, en est l'exemple type : l'année précédente, la rotation du personnel dans ses usines atteignait 370 %.

3. 3 Difficile

   Où Card et Krueger ont-ils compté les emplois pour tester une hausse du salaire minimum ?

   Réponse: Restaurants rapides

   Pourquoi: Comparant le New Jersey à la Pennsylvanie voisine, ils n'ont vu aucune baisse de l'emploi en restauration rapide après la hausse du salaire minimum de 1992.

4. 4 Facile

   Comment les économistes nomment-ils les compétences et études qui font monter le salaire ?

   Réponse: Capital humain

   Pourquoi: Le livre de Gary Becker « Le Capital humain » (1964) traitait l'éducation comme l'achat de machines par une firme : un investissement rentabilisé par de meilleurs revenus.

5. 5 Moyen

   Quelle part des salariés en France est syndiquée ?

   Réponse: Environ 10 %

   Pourquoi: En France, les accords collectifs sont étendus à des branches entières : ils couvrent plus de 90 % des salariés, même si peu sont syndiqués.

6. 6 Difficile

   Selon Truman Bewley, pourquoi les managers évitent-ils les baisses de paie en récession ?

   Réponse: Moral des salariés

   Pourquoi: Bewley s'appuyait sur des entretiens avec plus de 300 dirigeants, syndicalistes et recruteurs pendant la récession du début des années 1990.