Stellenplan-Quiz

Stellenplan: Beispielfragen

Diese sichtbaren Beispiele zeigen den Fragenstil. LearnClash macht daraus Ranglisten-Duelle und verteiltes Wiederholen.

1. 1 Leicht

   Was zeigt ein Stellenplan im Gegensatz zu einem Standard-Organigramm normalerweise an?

   Antwort: Anzahl der Mitarbeiter in jeder Rolle

   Warum: Während Organigramme Berichtslinien abbilden, konzentrieren sich Stellenpläne für die Ressourcenplanung ausschließlich auf Personalbestände und offene Stellen.

2. 2 Mittel

   Was fehlt in einem Standard-Stellenplan?

   Antwort: Individuelle Fähigkeiten der Mitarbeiter

   Warum: Diese Fähigkeiten stehen in einem separaten Qualifikationsinventar, das Ausbildung und Erfahrung jedes Mitarbeiters erfasst und in dem die Personalabteilung nach Kandidaten für offene Stellen sucht.

3. 3 Schwer

   Wie lautet im Stellenplan der offizielle Begriff für budgetierte Stellen, die niemand innehat?

   Antwort: Vakanzen

   Warum: Die Personalanforderung ist der genehmigte Antrag; die leere, budgetierte Stelle bleibt bis zur Einstellung als Vakanz im Stellenplan stehen.

4. 4 Leicht

   Welche Angabe ist für einen genauen Stellenplan unverzichtbar?

   Antwort: Aktuelle Stellenbezeichnungen

   Warum: Im öffentlichen Haushalt heißt das Stellenbewirtschaftung: Bezeichnung, Entgeltgruppe und Stufe einer Stelle müssen vor jeder Einstellung mit dem genehmigten Stellenplan übereinstimmen.

5. 5 Mittel

   Wie wirkt sich eine rasche Diversifizierung des Geschäfts auf die Stellenpläne eines Unternehmens aus?

   Antwort: Führt neue Berufsbilder ein

   Warum: Alfred Chandler führte dies auf DuPont im Jahr 1921 zurück: Diversifizierte Unternehmen teilten sich in Produktsparten auf, die jeweils eigenes Produktions- und Vertriebspersonal hatten.

6. 6 Schwer

   Was bedeutet in einem Stellenplan ein negativer Nettopersonalbedarf?

   Antwort: Arbeitskräfteüberschuss

   Warum: Der Nettopersonalbedarf ist der Bruttopersonalbedarf abzüglich des aktuellen Personalbestands; ein Minuszeichen zeigt daher einen Personalüberhang an, den Planer durch Versetzungen oder einen Einstellungsstopp abbauen.